PJ vs CLT

A matemática sobre CLT X PJ:

No seu calculo de receber como PJ: O que deve estar incluido no valor recebido

• Seguro
• Vale alimentação
• Vale transporte
• INSS
• Outro meio de aposentadoria
• Contador - custos
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• 1/12 avos mensais para sua remuneração de férias;
• 1/12 avos mensais para sua remuneração de 13º salário;
• 8% sobre a remuneração que seria referente ao FGTS;
• Custos com o pagamento de impostos.
• Licença-maternidade/paternidade;
• Seguro desemprego
• Calcular possiveis horas extra! Você não pode ter horario fixo, mas sempre acaba trabalhando mais do que o normal.

Existem outras coisas! Depois de calcular tudo isso, e comparar com a mesma vaga em CLT da pra se decidir o que fazer!

Mas eu não aceito menos de 2X o valor da mesma vaga em CLT. Valor mínimo de 2X clt já cobre essas coisas e ainda sobra mais! Menos que 2x é mais vantagem ir pra CLT!

Só o dinheiro liquido PJ sem pensar no futuro e em outras coisas não deve ser a baliza para aceitar uma vaga!

Mas cada um faz o que acha que sabe melhor!

clt so e vantagem pra quem fica com seu suado dinheiro

Qualquer resposta que não considere que pejotização do contrato de trabalho é crime é uma resposta incompleta. Defender a pejotização como norma e regra é defender a manutenção e o aumento da irregularidade e informalidade dos trabalhadores brasileiros (afinal quem trabalha sem carteira hoje ganha menos do que quem trabalha com carteira assinada).

Dito isso, tem que se levar em conta pra PJ todos os benefícios e direitos que se tem como CLT. Férias + 1/3, 13º, vale alimentação, vale refeição, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, previdência, FGTS... TUDO que se é garantido na CLT tem que ser cobrado ou explicitado no contrato como PJ para não ser enganado depois.

PJ

• A vantagem de ser PJ, sendo uma ME, você pode faturar muito mais com 2 empresas por exemplo e até ter um ajudante e fazer disso um negócio; Como PJ você terá muitos encargos também e gastos contábil.
• Como CLT você assume ser empregado de fato de uma empresa, passa a ter outras vantagens como por exemplo garantias, como caso seja demitido ganhar um tempo de seguro desemprego, também tem direito a férias 13 etc coisas que você deve considerar ao escolher ser PJ;
• Hoje sou PJ mas estou cogitando vagas CLT, considerando o salário e a segurança de grandes empresas já que na empresa atual sou PJ mas já passei por 3 layoffs nessa empresa.

Prefiro como PJ devido a autonomia, mas obviamente o fator financeiro também é importante para mim.

Estou vendo muitos comentários aqui defendendo ou criticando o contrato como PJ, mas é interessante ver que muitos quando pensam em PJ mantém a mentalidade de empregado, principalmente na hora de calcular a remuneração. Quando se fala em PJ, primeira coisa que se deve entender que quem é PJ é uma empresa, consequentemente a mentalidade precisa mudar. Sei que às vezes é difícil para quem foi empregado por anos e, de repente, tem uma mudança abrupta na forma de trabalho, mas é importante começar a exercitar essa mentalidade.

Na minha opinião

Prefiro PJ para receber o valor líquido maior, pois sei que coisas como INSS não vai me aposentar de fato e se aposentar com INSS vai ser um valor ridículo, então preferia pegar esse dinheiro que iria para o governo e investir seja em Stoks, Ações e Fundos Imobiliários que além de um retorno a longo prazo ser ridiculamente superior teria um patrimonio relevante para deixar para meus descendentes.

Acho que PJ é melhor, porem é necessário ter um gerenciamento financeiro. Pois tem que ter um dinheiro guardado como se fosse o FGTS, tem que provisionar um dinheiro para férias e obviamente tirar férias. E principalmente contribui com previdência

Opinião honesta

Se for tua primeira experiencia, especialmente na area de TI, começar como um PJ ainda que não seja o melhor (na maioria das vezes pra JUNIOR não vai valer) maaaas so pela experiencia, e o quanto que isso pesa, especialmente hoje em dia onde ta rolando varios layoffs e a nossa area está instável, eu aceitaria.

(Eu me enquadro nesse caso, inclusive)

PJ em primeiro lugar se você tiver tino para o empreendedorismo, passar mal bucados por não ter contrato e as contas chegando e você, desesperado, sem saber incialmente o que fazer, mas uma hora ou vai ou racha. PJ inicialmente, você vai trabalhar como "escravo", horas a fio, no final de semana nem se fala, mas se você seguir os conselhos que essa galara massa postou aqui, mermão tu vai ser um empresário, dos bons. Eu sou PJ e larguei CLT há 6 anos, ainda ralo, sim, mas hoje faço meus horários, tiro "férias", quando quero e minha remuneração, Ah painho, é muito maior.

Simples assim

A maioria que faz PJ não tem a Educação, Disciplina e Foco para organizar suas finanças. É necessário muita atenção neste ponto.

É importante no mínimo adquirir conhecimentos para:

• Pagar a sí mesmo e poupar para investir.
• Tem planejamento para não ser eternamente Empresa de 1 homem só.
• Aprender a Administrar e Empreender
• Aprender a Investir
• Aprender a organizar seu fluxo de caixa.
• Aprender a Preparar seu Plano de Aposentadoria.

O TEMPO VOA. Logo, ao escolher seja qual for, evolua sempre em direção a alcançar um Propósito que lhe deixe feliz.

Acredito que o PJ seja o mais vantajoso, porém depende de algumas coisas, a clt é uma legislação inteira pro trabalhador com seus direitos e deveres, o Pj também tem sua legislação, é importante estar atento pra não ter a falta de direitos de trabalhistas um pj e salário de clt por exemplo

Acho que o ponto inicial para definir pj x clt é primeiramente o controle financeiro e emocional. Acho que pessoas que não possuem um bom controle financeiro devem na maioria dos casos optar pela modalidade CLT, pois serão forçadas pelo governo a ter uma "reserva" que seria o FGTS, por mais que renda pouco e que não seja possível retirar esse dinheiro, salvo algumas exceções... A pessoa tendo esse primeiro controle financeiro e emocional, eu considero se ganhar 50% a mais no PJ eu já considero o PJ ou caso a empresa ofereça ainda mais benefícios (por ex. férias remuneradas de 15 dias) é muito mais vantajoso para ambos os lados... Tenho uma tendência melhor a sempre preferir a modalidade PJ pois consigo trabalhar melhor com o dinheiro que deixando no fgts e o INSS.

Na minha experiência pessoal, o cálculo é bem simples: se você ganha X em CLT, precisa ganhar 2X em PJ e ter 10x da responsabilidade com o dinheiro. É claro que tem todas as considerações "técnicas" e "contábeis" como os colegas citaram acima, mas no geral é isso. Hoje sou PJ e não me arrependo, nem por um segundo.

Nenhum dos dois. Prefiro a modalidade COOPERADO, é parecido com PJ mas com vantagem que você não precisa registar um CNPJ, não precisa emitir NF e muito menos pagar imposto, mesmo que o faturamento seja superior a 150k anuais. Atualmente no MEI o faturamento isento é de 81k com margem permitida de 20%, ou seja, até 97k pagando nada ou quase nada de impostos. Acontece que na modalidade Cooperado esse faturamento máximo não existe e se vc quiser pode faturar até 1 Milhão anualmente pagando 0 de imposto.

Espero que saiba investir. Eu não sei investir, então prefiro CLT. Fiquei 6 meses desempregado, o FGTS mais o seguro desemprego me ajudaram demais.

Se eu fosse PJ minha casa estaria mais completa, eu teria pegado toda a grana e gastado com pintura, móveis, etc. depois de ser "mandado embora" não teria nem dinheiro para comer.