Bom dia, eu sou dev a mais de 4 anos, nunca trabalhei como PJ por que eu não quis, entretanto eu acredito que o ser humano deve ser livre para fazer o que achar melhor da sua vida, agora lutar contra um modelo de trabalho que em diversas vezes é ofertado e não imposto ao trabalhar eu vejo como um deserviço. Cada um sabe o que é melhor para a sua vida e deveria ter a liberdade de escolher qual modelo de contratação é melhor para ele.
Sim, afinal existe a possibilidade de ser PJ e CLT. Se 40% preferem ser PJ logo o problema não esta em ser PJ e sim na desvantagem que é ser CLT. Ao invés de rever o motivo desta preferência, preferem dizer que ser PJ é o problema.
SindPD seria o órgão perfeito para sugerir novas modalidades de contrato que contemplem o trabalho da categoria nos tempos atuais, sobretudo após a pandemia.
Mas não, se sustentam num modelo de trabalho de uma lei escrita na década de 40.
Eu concordo se o SindPD estivesse realmente pensando no bem dos profissionais ele estaria lutando para criar novos tipos de contratação.
É igual quem trabalha por aplicativo.
É um modelo novo sem qualquer semelhança com o que a CLT conhece e mesmo assim ficam inventando de colocar na mesma caixinha.
Lembrando que a CLT foi publicada na década de 40, num tempo em que 90% dos empregos atuais não existiam ou eram sequer imaginados.