Como dizem.... Meus 2 centavos.

para quem está cursando uma graduação na área de tecnologia, meu conselho número um é: consiga um estágio na área o quanto antes, independentemente do tipo de vaga – seja em infraestrutura, suporte técnico, helpdesk, programação ou qualquer outra função. Qualquer experiência prática vai te colocar à frente e te ajudar a entender o mercado de trabalho.

Um erro comum que vejo entre estudantes é querer começar diretamente como programador. Não me entenda mal: isso pode funcionar para alguns, mas não é o caminho mais fácil para a maioria. Existem estratégias que podem facilitar sua entrada no mercado de programação, e vou compartilhar algumas delas.

Como entrar no mercado de programação? Para conquistar uma vaga como programador, eu conheço três caminhos principais:

1. Ser excepcionalmente bom e provar isso na entrevista: Isso significa ter um portfólio sólido, projetos pessoais ou contribuições em código aberto que demonstrem suas habilidades técnicas. Dominar algoritmos, estruturas de dados. No entanto, esse caminho exige muita dedicação e prática, especialmente para quem ainda está na faculdade.

2. Ser indicado por alguém da área: Networking é poderoso. Conhecer alguém que já trabalha na empresa e que possa recomendar você para uma vaga faz toda a diferença. Essas indicações muitas vezes abrem portas que um currículo sozinho não consegue. Por isso, participe de eventos, meetups e construa relacionamentos com profissionais da área.

3. Crescer dentro da própria empresa: Muitas empresas têm programas de mobilidade interna, permitindo que você migre de uma área (como suporte ou infraestrutura) para programação. Começar em funções mais acessíveis, como estágio em helpdesk ou infra, pode ser uma porta de entrada estratégica. Ao mostrar comprometimento e aprender o funcionamento da empresa, você ganha confiança dos colegas e gestores, o que facilita a transição para uma vaga de programação.

No meu caso, foi exatamente o terceiro caminho que funcionou. Comecei como estagiário de suporte técnico em uma empresa. No início, meu trabalho era resolver chamados, ajudar usuários e entender os sistemas da companhia. Enquanto isso, eu aproveitava para aprender mais sobre o negócio, estudar programação nas horas vagas e construir um bom relacionamento com a equipe.

Com o tempo, meu esforço foi notado. Quando surgiu uma vaga de programador, me candidatei para o processo seletivo interno. Fiz o teste técnico, mas confesso que não fui bem. Mesmo assim, recebi um feedback que mudou tudo: “Olha, seu teste não foi dos melhores, mas como você já conhece nosso produto e temos confiança no seu trabalho, vamos te dar essa oportunidade.”

A partir daí, foi só crescimento. A equipe me apoiou, me orientou, e eu fui me desenvolvendo como programador. Hoje, vejo que essa trajetória não foi só minha – já testemunhei outros colegas seguirem caminhos parecidos, começando em áreas correlatas e migrando para programação com o tempo.

Por que esse caminho pode ser mais fácil? Programação é uma área crítica para muitas empresas. Quando abrem uma vaga, geralmente é para alguém que possa entregar resultados rapidamente, e confiar essa responsabilidade a um estagiário ou júnior sem experiência prévia pode ser arriscado. Por isso, começar em suporte, infraestrutura ou outra função técnica é uma estratégia inteligente. Essas posições te dão:

• Conhecimento do negócio: Você entende como a empresa funciona, quais são os desafios e como a tecnologia é usada no dia a dia.
• Networking interno: Relacionamentos com colegas e gestores aumentam suas chances de ser considerado para vagas futuras.
• Credibilidade: Mostrar dedicação e competência em uma função inicial faz com que a empresa confie em você para assumir papéis mais complexos. Além disso, muitas empresas valorizam quem já está no time. Elas preferem promover alguém que conhecem e que já demonstrou comprometimento do que contratar uma pessoa nova, sem histórico na organização.

Dicas para quem quer seguir esse caminho Se você gostou da ideia de começar em uma área correlata e migrar para programação, aqui vão algumas sugestões:

• Escolha um estágio alinhado com seus objetivos: Mesmo que seja em suporte ou infra, procure empresas que tenham equipes de desenvolvimento. Isso aumenta suas chances de fazer a transição.
• Estude programação paralelamente: Use seu tempo livre para aprender linguagens, frameworks e ferramentas relevantes para as vagas que você almeja.
• Mostre proatividade: Participe de projetos, sugira melhorias e demonstre interesse em aprender. Isso faz você se destacar.
• Converse com a equipe de desenvolvimento: Pergunte sobre o trabalho deles, peça dicas e mostre que você está interessado em migrar para a área.
• Aproveite programas internos: Muitas empresas oferecem treinamentos, bootcamps ou processos seletivos exclusivos para funcionários que querem mudar de área.

Conclusão Entrar no mercado de programação direto como estagiário ou júnior é possível, mas nem sempre é o caminho mais fácil. Começar em áreas como suporte ou infraestrutura pode ser uma estratégia mais acessível e igualmente eficaz, desde que você se dedique, construa uma boa rede de contatos e aproveite as oportunidades internas. Minha história e a de outros colegas mostram que, com paciência e esforço, esse trajeto pode levar você ao seu objetivo – e, quando chegar lá, a sensação de conquista será ainda mais gratificante.