amigo relato de uma pessoa paranóica com gestão de gempo e frameworks aqui... uma das coisas que mais me ajudam é definir o que realmente importante é saber como cada minuto que eu gasto em algo vai me afetar... levo isso desde que eu era sysadmin em meados de 2001 e tem me ajudado nos momentos mais caoticos hoje como cto em multinacional.
como eu faco:
- no começo do ano eu escrevo (atualmente faco no one note mas antes fazia no caderno mesmo) o que eu preciso fazer ate o final do ano. aqui eu coloco aqueles projetos maiores, complexos e chatos, tipo refatoração de um módulo, aquele debito tecnico que me faz perder a vontade de viver, aquela migração de banco de dados que me tira o sono, etc e etc.
- depois eu quebro na minha cabeça esse projeto em macroetapas (milestones como os amigos devs farialimers chamam). ex.: estudar mongodb, fazer curso de postgres, testar performance do banco novo, etc. e vou distribuindo isso ao decorrer do ano (sao 52 semanas +/- no ano)
- toda sexta feira eu planejo a semana seguindo, declinando reuniões inuteis, reagendado apresentações que eu preciso fazer, agendando uma reunião pra tratar de um tema que esta atrasado e etc.
com isso em execução e tudo documentado na minah cabeça (e no one note) eu parto pra parte prática que é, decidir o que priorizar no dia-a-dia!
no dia-a-dia tem centenas de msg do teams, emails, bugs que aparecem, reuniões de fornecedores e clientes, apresentações pro board, cafezinho com o seu par que acabou de ser promovido, palestra do rh sobre como tratar o amiguinho e etc, só que voce não quer se deixar levar por isso e nem deixar o combo tiktop/ig/fb/wapp/redit/tabnews/discord/classroyale/netflix/youtube/podcast levar seu dia embora, entao o que vc tem que fazer é decidir o que priorizar.
Se vc sabe que precisa entregar na sexta-feira uma nova tela no cadastro de clientes, coloque isso como a meta da semana, comece a trabalhar o quanto antes (seg de manha de preferencia) e só pare quando algo for urgente.
eu tenho dev na minha equipe que trabalha +/- assim, ficam 45 min 100% focados e param 15min pra dar uma olhada se nãonada pegando fogo... se estiver tudo ok, partem pra mais uma "sprint" de 45min.
muita gente vai te falar que isso é besteira, mas o principal ativo que vc tem na sua carreira sao suas entregas e seu conhecimento, e se vc se esforça pra entregar cada vez mais, vc ganha mais experiencia e visibilidade, o que vai te ajudar, e muito, na hora de pleitear uma posicao/salario maior
Obrigado por compartilhar sua história!
Acredito que seu comentário merecia mais upvotes, experiência de um CTO é bastante valiosa aqui.
- toda sexta feira eu planejo a semana seguindo, declinando reuniões inuteis, reagendado apresentações que eu preciso fazer, agendando uma reunião pra tratar de um tema que esta atrasado e etc.
Isso é algo que realmente tento fazer, mas eu sou péssimo em seguir instruções ou etapas na ordem certa, minha cabeça é caótica, eu pareço um scheduler de processos fazendo as coisas, eu fico transitando entre uma e outra (por isso que nos projetos novos, eu tô limitando bastante o escopo que eu sou responsável por lidar).
eu tenho dev na minha equipe que trabalha +/- assim, ficam 45 min 100% focados e param 15min pra dar uma olhada se nãonada pegando fogo... se estiver tudo ok, partem pra mais uma "sprint" de 45min.
Eu tento seguir esse modelo, só que, meu foco máximo dura uns 10 minutos antes da minha cabeça começar a divagar (eu literalmente não consigo forçar a atenção depois disso, eu olho pro código e ao invés de pensar no que fazer, minha mente "trava", o rosto começa a ficar quente porque isso me dá raiva e dai pra frente é só pra trás).
Obrigado pelo seu comentário! Aqui tem coisas importantes principalmente para quem quer focar em carreira, por isso continuo defendendo que deveria ter mais upvotes.