[ DESABAFO ]: As Barreiras Invisíveis nos Processos Seletivos - A Luta de um Desenvolvedor Sênior por Oportunidades
Tenho 15 anos de experiência como desenvolvedor, sendo os últimos 5 anos me especializando em desenvolvimento móvel. Já fui estagiário, júnior, pleno, sênior, arquiteto/LT e me sinto confiante e capaz de exercer qualquer tipo de projeto nessa área.
Eu também sofro com ansiedade, TDAH e outros distúrbios, mas isso nunca chegou a ser um problema no mercado de trabalho. Não tomo remédios pois os efeitos colaterais são piores que os sintomas das doenças.
Recentemente, quis dar uma tranquilizada na minha carreira, parar de perder cabelos e trabalhar em algum projeto mais simples. Decidi pedir demissão e sobreviver com dinheiro da rescisão até arrumar outro emprego. Nos meses subsequentes, me decepcionei bastante pois não fui qualificado para atuar no que eu queria, projetos simples e pequenas empresas.
Me decepcionei muito, pois nas pequenas empresas e nos projetos simples, muitas vezes não passei pela triagem, e quando passava, o recrutador dava preferência para outros e isso me magoava, pois eu sabia que era capaz. Queria tanto algo mais light que cheguei a me candidatar como júnior em áreas e frameworks dos quais possuo zero conhecimento. Posso ser sênior em mobile, mas não sou nada em análise de dados, por exemplo. Nesses casos, nunca fui sequer chamado para uma conversa.
Em contrapartida, consegui 2 propostas, ambas em bancos. Uma para migrar o aplicativo principal do banco de nativo para Flutter, e no outro banco para desenvolver o módulo de cartões de crédito. Estava fugindo da área de finanças, bancos e corretoras porque estou cansado do ritmo deles (muito cansativo) e de lidar com dinheiro, mas infelizmente foi o que consegui, já que nenhum projeto mais básico me quis.
Então, aceitei a proposta com o prazo mais longo para iniciar, será em janeiro de 2024, pois assim teria meu tempo de descanso e para me dedicar a projetos pessoais.
Depois de ter parado de procurar emprego, do nada, apareceu a oportunidade dos meus sonhos: um simples aplicativo de agendamento, clássico! Proposta PJ, 20 horas semanais e pagando menos da metade do meu salário no banco que fui aprovado. Mas era o que eu queria, não pretendo ter 2 empregos e quero ter tempo livre para me dedicar a projetos pessoais. Fiquei muito feliz, ansioso, senti que era algo divino pois nem estava procurando mais oportunidades e nem me candidatei para aquela vaga.
Fui super confiante, afinal, 15 anos de experiência, já trabalhei em projetos extremamente complexos, sou um bom profissional, certo? O que é um aplicativo de agendamentos para consultas perto de um app financeiro com arquitetura em micro apps?
Passei pela triagem, conversei com o CEO da empresa que me passou para uma funcionária do RH. Ela fez algumas perguntas básicas, algumas perguntas esquisitas de matemática, que respondi corretamente, e passou um teste de programação extremamente básico, muito básico mesmo. Disse que se eu usasse ChatGPT eles teriam como saber e eu seria desqualificado, e disse que o teste é fácil e se faz em 5 minutos.
Cinco minutos, desconfiança, rigidez, pessoa desconhecida, queria muito esse emprego, muita ansiedade... Era uma situação nova, bem diferente do ambiente de trabalho. Esse ambiente atípico me deixou em um estado de euforia e ansiedade. Comecei a tremer, coisa que não faço conversando com CEOs das empresas.
Assim que li o teste, resolvi de cabeça automaticamente; era realmente MUITO SIMPLES: verificar se tais números eram múltiplos de tais números e imprimir textos correspondentes, coisa que fazemos no primeiro semestre da faculdade de forma exaustiva.
Mas minha cabeça só pensava em outras coisas:
- "Será que vão achar que copiei do ChatGPT?". Comecei a gravar meu teste (não era exigido isso, fiz só para passar confiança).
- "Esse teste está muito simples, cadê a pegadinha? Estou lendo errado? Não estou achando a pegadinha". Perdi muito tempo em algo simples achando que seria mais complexo, eu não acreditava que era tão fácil quanto parecia ser.
- "Não tem como resolver esse teste de outra forma, tenho certeza que o ChatGPT dá a mesma resposta que a minha, não tem como eles saberem que alguém usou ChatGPT, pois só existem 2 formas de programar esse problema". Sim, o desafio era tão simples que não existiam outros recursos da linguagem para se destacar e diferenciar de outros candidatos/respostas.
Nesse momento, estava com ansiedade a mil, programando com as mãos tremendo muito, me mexendo, as pernas balançando, errando muito o que digitava, pois o nervosismo fazia eu teclar teclas no padrão americano em vez de ABNT. Foi um desastre, e tudo isso gravado, mas tenho vergonha de mostrar.
Enfim, foi um verdadeiro desastre. Fiz o teste instantaneamente de cabeça, o que eu digitava em 1 minuto levei 6 minutos no total devido a todos esses problemas.
Entreguei o teste e um tempo depois recebi a mensagem de que outros candidatos resolveram em um tempo mais curto que o meu, isso deixou claro que eu não iria seguir adiante naquela vaga.
Isso acabou comigo. 15 anos de experiência, diversos empregos, trabalhei em bancos, plataformas de streamer, tinha sido recém-aprovado em 2 bancos, mas fui dispensado em um simples projeto de agendamentos. Não é ego ferido, eu realmente queria aquela vaga e ia dar o meu melhor. E foi muito frustrante perder, muito frustrante saber que o critério era o tempo.
Agora, voltei a procurar emprego, ver se arrumo algo até janeiro. Já peguei várias dicas com a galera do TabNews, o usuario caiquearaujo postou várias dicas recentes. Embora tenho um bom currículo eu não estou sabendo atrair os recrutas.
Recentemente vi uma discussão, onde as pessoas diziam que tinham que piorar o currículo delas para serem chamadas, pois muitos recrutas estavam espertos e sabiam que existem plenos e sênios procurando empregos de júniors para terem 2 empregos. Provavelmente por isso ninguém me chamou nessas vagas.
Você precisa limpar um pouco suas lentes. Eu não estou falando das lentes dos seus oculos, mas as lentes que você enxerga sua vida.
Você é um profissional com 15 anos de bagagem, já trabalhou em bancos e projetos complexos. É um grande profissional. Tu não ter passado nessa entrevista não rebaixa em nada sua carreira.
O grande problema da ansiedade é que ela suja nossas lentes e faz a gente enxergar as coisas fora da realidade. Foi isso que a ansiedade fez com você nesse episodio da sua vida.
Um episodio da sua vida, que é resolver um algoritmo em 6 minutos não apaga a sua carreira, o que voce fez ao longo desses 15 anos, os projetos que voce impactou com seu conhecimento, as pessoas que foram impactadas com ele por consequencia. Os colegas menos experientes que voce ensinou algo. Muitos deles se inspiram em você, em ter uma carreira vitoriosa assim. Nunca se esqueça disso.
Eu também me inspiro muito em pessoas que tem carreiras grandes assim. Fico imaginando se um dia chego la. As vezes a sindrome do impostor, a ansiedade ataca em mim também. FAz com que eu não me ache capaz, mas isso é so um momento e não vai mudar minha vida, minha dedicação. E nem a sua.
Acho que o seu problema é que tu ta querendo menos do que voce realmente merece. Tu passa em entrevista em 2 bancos e se sente mal por ter reprovado em um projeto menor? Consegue ver o problema? Coisas boas acontecem e voce não da muita importancia, acontece uma coisa ruim e voce desmorona.
EU sugiro fortemente que você busque por um terapeuta/psicologo para tratar da sua ansiedade. Ela vai te perseguir em qualquer trabalho que voce tiver senão for tratada.
Pra finalizar, eu desejo boa sorte neste novo episodio da sua vida. Que Deus te abençoe sempre!!!
Se você passou em 2 bancos com certeza manja muito, nada te impede de começar a trabalhar e buscar outra coisa que toque mais o teu coração.
Processo seletivo é complicado, existem N variáveis dentro. Você ficou ansioso e é algo muito comum. Eu mesmo terminei várias entrevistas sabendo que não consegui extrair o melhor que tenho a oferecer, é a vida.
Acredito que a terapia vá te ajudar muito, você ter ajuda de um profissional para te ajudar a organizar os pensamentos, entender sobre você e o que sente. Mas é importante ir com cabeça aberta e sem preconceitos. É transformador, mudou a minha vida e sei que pode mudar a sua.
Te desejo tudo de melhor!
A real é que os processos seletivos vão de mal a pior. Primeiro que praticamente soft skills estão acima de qualquer coisa até pra programadores. Se vc é nível master na tecnologia, mas não se comunica tão bem, acredito que muitas empresas preferirão um pleno que o faz.
Eu estive em uma situação parecida com a sua no último ano, e sinto sua dor. Mas não desiste cara, sei que aplicar para as vagas, fazer testes, é bem cansativo. Mas vc só precisa de um "sim. Força!
Olá, gostaria de ter a oportunidade de te entrevistar, talvez eu tenha a oportunidade que esta buscando.. pode me enviar um zap.. 16.99118-9931 (Marcelo). sem compromisso, mas quem sabe..
O que mais me chamou a atenção no seu desabafo foi a resistência a medicmaento de TDAH, porque consigo desenhar um paralelo da sua experiência da avaliação com praticamente minha vida inteira sem o medicamento.
É claro, consumo de medicamento é uma questão singular e as reações podem ser um pé no saco mesmo.
Estou compartilhando minha experiência com você, porque entendi que seu maior obstáculo foi sua própria ansiedade, e TDAH é ansiedade. Eu tomo Venvanse 70mg atualmente e foi muito ruim no início, cheguei a parcionar o medicamento em farmácias de manipulação pra ter cápsulas de 40mg por exemplo, dosagem que não existe (devidamente orientado pelo meu médico neurologista). Fui aumentando as doses aos poucos e meu corpo se acostumou, graças a isso tenho uma relação saudável com minha ansiedade, tenho uma vida normal, antes, eu não conseguia nem enxergar direito e por menores estragavam meu dia.
Então, desculpe se esta minha questão pessoal não tenha nada a ver com você, mas se tiver, espero que o ajude a repensar, porque medicamento é totalmente comum, e lidar com neurodivergências sem isso, pelo menos por um tratamento inicial, é bastante complicado.
Forte abraço e tudo de bom.