Olha, vou falar do meu ponto de vista que pode não ser o melhor, e seria muito legal ter discução sobre isso. Sem dúvidas sua ferramenta deve ser boa e entregar o que promete, mas a pergunta que me fiz quando li é: será que as pessoas querem isso? Digo isso pois cada aplicação para uma vaga precisa de atenção da pessoa que está fazendo, e pagar pelo menos R$50 por mês, ou mesmo em um mês, pra aplicar em várias vagas pode não ser atraente. Além de haver recomendações de que aplicar em muitas vagas nem sempre é bom, levando as pessoas a aplicar em tantas vagas por dia. Pra mim, uma opção interessante seria na plataforma listar as vagas adequadas a mim, e ranquear com base no meu curriculo as que mais faz sentido de eu aplicar (mais ou menos o que o linkedin já faz), e me permitir aplicar de forma automatica, caso eu decida fazer, nas vagas com nota acima de X (um valor que eu decido), com base na descrição da vaga, empresa, tipo de trabalho (remoto ou presencial) e local da empresa.

Talvez eu esteja enganado, e desejo que sua ferramenta consiga atingir o público, ao menos pra pagar os custo mencionados por você. Abraço.

dashsethá 10 dias

Opa rodrigo, obrigado pelo comentário e ótimos pontos abordados. A plataforma faz isso, você escolhe o tipo de posição que você quer, nível de experiência, distância da sua casa caso não seja remoto, país, cidade e até bairro se quiser, blacklist de empresas, cargos etc além de poder escolher se você quer aplicar mais de uma vez para cada empresa ou não. Há uma váriedade de configurações possíveis e jamais só sair clicando em aplicar.

rodrigodossantosgomeshá 10 dias
Entendi, li sua postagem e não tinha entendido isso, na sua página também não encontrei esse detalhamento, talvez falte isso nela (talvez). Outro detalhe, não sei qual seu público alvo, mas lendo a sua reposta me fez voltar na página, e não ter a página traduzida (texto e valor mensal) por região, ou somente ter como mudar de inglês para português sem ser usando recurso do navegador, poderia permitir atingir públicos de áreas além da tecnologia, e com isso atrair pessoas para plataforma. Nem todo mundo é bom com inglês, eu mesmo tenho minhas dificuldades, e se deparar com a página toda em inglês passa sensação de que é feita pro público externo ao Brasil, e isso talvez afaste possíveis assinantes.
spl1shspl4shhá 9 dias
O Rodrigo te deu um baita insight sobre como você pode tentar uma nova forma de ofertar seu produto. Pelo que pude perceber, me parece de fato algo interessante, acredito que só precise encontrar a oferta adequada para seu público. O que faria a partir desse insight seria fazer um teste A/B de oferta comunicando a o que foi sugerido. Ex.: Anúncio / Landing Page - A --Oferta comunicando a funcionalidade de encontrar vagas adequadas para seu perfil com o plus de automação pelo bot...-- Anúncio / Landing Page - B --Oferta cumunicando a funcionalidade de automação com o plus de encontrar vagas adequadas para o seu perfil...-- --- Acredito que basta apenas adequar a oferta como mencionado acima. Olhando para o meu perfil, de fato me chama mais atenção a funcionalidade de filtros do que a automação do bot em si, e hoje fica claro na landing page apenas a funcionalidade do bot.