Isso quantificaria o trabalho como quantidade, então?
Não entendi a pergunta meu caro.
ficariamos presos em saber quantas linhas de codigos e bugs certo dev resolveu, ao inves de saber o verdadeiro valor do trabalho dele.
ou a analise seria inteligente o suficiente para nao cair no "quanto mais melhor"?
Exato! E como quantificar fatores não diretos ao trabalho dessa pessoa? Gerência, por exemplo.