[REFLEXÃO] 3 dicas para se dar bem em entrevistas
“Se tá ansioso é porque não tem recebido proposta tentadora de consultor o suficiente”. Essa foi a frase que meu colega me mandou, e me fez pensar muito sobre isso. No dia em que escrevo isso eu fiz uma entrevista que pode ser a mudança de chave na minha carreira profissional, e na minha vida pessoal. Minha cabeça está fazendo tudo ficar difícil e por isso quis vir aqui falar um pouco.
Minha situação atual é a seguinte, sou um profissional DevOps que saiu do Brasil para desenvolver carreira em Portugal, nessa mudança não vim sozinho; trouxe minha esposa que estava grávida na época e, consequentemente, tive meu filho aqui em Portugal. Porém essa foi a primeira vez que fui morar longe da família, e isso me afetou muito, principalmente porque não foi apenas 1 mudança grande mas 2: Me tornei pai, e saí do meu país.
Agora estou voltando e não por problemas profissionais, muito pelo contrário, acredito que evoluí muito profissionalmente no período que estive aqui incluindo conhecimentos técnicos, habilidades interpessoais e outros aspectos. Porém mesmo com toda essa evolução ainda tenho problemas de ansiedade, principalmente em entrevistas, e ter participado recentemente de algumas eu queria trazer aqui algumas dicas que eu aprendi para ajudar.
1. Participe de muitas entrevistas
Quando estamos aprendendo algo de TI temos sempre o alerta de que não adianta apenas ficar aprendendo, vendo videos, lendo artigos, se esses conhecimentos não são colocados em prática, ou mesmo extrapolados. A palavra que precisamos deixar quase tatuada em nossas mentes é “prática”.
Quando colocamos em prática os conhecimentos em alguma área, seja uma linguagem nova, um framework, ou o deploy de algum serviço novo, estamos repetidamente ensaiando um comportamento que nos ajuda a aprender e melhorar algumas habilidades. Dito isso saiba que não vai ser na primeira entrevista que você será aprovado. Aprimorar o comportamento em entrevista vem com o tempo.
Eu, quando tive a oportunidade de vir para Portugal, fui contratado por uma consultoria, e o método de trabalho no começo foi basicamente conseguir passar em um cliente, o que isso significa, eu ja tinha meu contrato de trabalho com a consultoria assinado, mas eu não consegui um projeto para trabalhar, por mais que os clientes da consultoria tinham projetos, eu precisava passar em entrevistas.
Confesso que foi um pouco frustrante esse começo, porque existiam muitos projetos que eu me encaixava, mas não foi fácil, porque eu não tinha a experiência de me “vender” em entrevistas, porque eu não tinha feito tantas entrevistas, não estava acostumado com os formatos diversos das entrevistas, nem como organizar meu curriculum para me vender corretamente.
Então se lembre, não será na primeira que você irá passar.
2. Entenda que você é seu produto
Entenda que todo tipo de contratação é uma relação profissional de prestação de serviço, você como profissional tem que entender muito bem seu conhecimento, suas conquistas e experiências, acima de tudo, tem que conseguir encaixar tudo isso dentro de um pacote que chame a atenção do seu cliente (a empresa que poderá te contratar).
Não é porque não temos um “produto” bem definido que não estamos vendendo algo dentro de um entrevista. Todo bom produto consegue se encaixar nesses 3 pilares:
- Necessidade - As suas experiencias conseguem gerar necessidade para o recrutador? Você consegue, com suas experiências, resolver os problemas que a posição pede?
- Transformação - Quais os impactos que suas experiências trouxeram para os projetos que você atuou? Você consegue trazer esse impacto para a posição que está aplicando? Qual o impacto que você traria para esse projeto?
- Capacidade de Transformação - Temos que fazer a seguinte pergunta: Você (seu produto) consegue, por si só, aplicar o impacto necessário para o projeto que está aplicando? Ou o empregador precisa “lapidar” você?
Quando você, como produto, tiver como responder com afirmação essas perguntas, entenda, vai bastar apenas tempo para conseguir uma vaga. Para isso você precisa trabalhar no seu produto, trabalhar em você, estudar, praticar, tudo o que for necessário para ter um bom produto.
3. Dê tempo ao tempo
Com relação ao tempo existem duas vertentes que eu gosto sempre de pensar. Primeiro, eu como católico, penso sempre por um lado na ideia de que Deus tem o tempo certo para cada coisa, podemos nos basear no que diz a Bíblia:
Tudo tem o seu tempo determinado, e há tempo para todo o propósito debaixo do céu. Há tempo de nascer, e tempo de morrer; tempo de plantar, e tempo de arrancar o que se plantou; - Eclesiastes 3, 1-2
Pensar dessa forma me ajuda a ficar mais calmo quanto a entender que se aquela entrevista que eu não passei é porque não era para eu ir, como se tivesse algo melhor me esperando no futuro, como se eu precisasse ter a experiências daqueles processos que não fui escolhido para poder me destacar naquele que de fato eu preciso me destacar. Enfim e uma visão bem religiosa, mas é a minha visão, uma forma de conseguir se policiar para dar tempo ao tempo.
Uma outra abordagem para esse tema é algo que eu assisti no vídeo do Yudi Ganeko, que cita a seguinte frase:
A sorte é quando a preparação encontra a oportunidade.
Pensando dessa forma se prepare, se não deu certo dessa vez, pode ser que você só não estava preparado o suficiente para atender os requisitos, volte, recomece, mas não desista, uma hora a sorte vai chegar até você.
Enfim, existem inúmeras outras formas de se preparar para entrevistas, para deixar a ansiedade de lado, não significa que se você utiliza algum método e é aprovado, e fica algum tempo nessa mesma empresa, você não tenha que revisitar alguns métodos novamente, ou mesmo receber não durante alguns processos até conseguir o seu sim novamente.
Para mim, esses processos simplesmente representam a oportunidade de você mostrar aquilo que você sabe, e se você sabe e consegue controlar sua emoção, você consegue mostrar a que você veio, dar seus exemplos e conseguir ter a “sorte” que tanto precisa.