Seguindo a metáfora, eu acho que se tu é, vamos dizer, a gata mãe de todos da sua casa, é tua função desmamar os outros gatinhos para que eles possam crescer e ser independentes também.

Falando em termos técnicos, uma das habilidades de maior impacto que você pode desenvolver na tua carreira é crescer outras pessoas ao teu redor. E, se você tem a oportunidade de fazer isso no seu emprego, eu considero que é algo que deve aproveitar.

Isso porque o seu impacto que você pode ter como indivíduo vai ser sempre limitado à uma pessoa. Mas, se você consegue se tornar um multiplicador para as pessoas ao seu redor, isso faz você muito mais valioso.

Essa é uma das principais características dos engenheiros que são acima de senior (Staff+). Pretendo falar disso em um próximo conteúdo tb! Acho que é algo super interessante, e uma posição que eu almejo chegar um dia também.

Então, respondendo finalmente: eu não sairia caso ainda houvesse oportunidade de desenvolver soft skills relevantes. Pois as soft skills acabam sendo muito, muito importante para um sênior. Mas, no meu caso, eu sentia que queria aprender mais hard skills, e estava um pouco empacado nisso no meu último emprego. Por isso, acabei saindo. Abraços!