Tenho um amigo que trabalha em um setor que lida com empresas júnior (e outras que ficam incubadas até atingir maturidade) de uma grande universidade federal. Ele me disse recentemente que literalmente todos os dias aparecem pessoas querendo criar um app com essa funcionalidade. Sempre citando a mesma coisa: profissionais escondidos na internet, dificuldade em contratar e até de localizar esse povo. O que é verdade. Mas, raciocinando um pouco sobre isso, fica a questão: Será que, se eles quisessem ficar visíveis, eles não conseguiriam? Por exemplo: uma página do Facebook com uma descrição e um endereço não seria suficiente para achá-lo? Será que um app mudaria isso? Será que o verdadeiro problema não é a própria maturidade do profissional e não a falta de ferramenta? Vou dar outro exemplo: recentemente vi um vídeo de um influenciador de saas comentando sobre a maturidade da sua área. O mercado mais difícil é o que você vai precisar convencer a pessoa de que aquilo é importante. Quando você entra em um mercado onde já existem gigantes, já existem muitas pessoas fazendo esse trabalho de maturação de mercado. A desvantagem é que tem muita concorrência. Mas em mercados onde não existem concorrentes, você precisa se questionar o motivo. Hoje, se você chutar um formigueiro, pulam 20 saas de dentro dele. Será mesmo que nunca ninguém teve essa ideia de criar um sistema de contratação de profissionais de construção civil e demais prestadores de serviço? Ou será que o ramo está tão imaturo que nenhuma iniciativa deu certo pq simplesmente são pessoas sem escolaridade e que só sabem usar um celular pra receber e espalhar fake news? Enfim... fica o questionamento.

Agora a solução: Um serviço desse feito de forma local, só na sua cidade, você pode focar em gerir a contratação como um todo... Como divulgar o sistema na internet (ou via panfletos no semáforo) pra quem quer contratar o serviço e procurar presencialmente os que fornecem o serviço. Provavelmente esse cara teria que ser abordado via whatsapp, ou ligação mesmo. Talvez você precisasse ir até a casa dele dizer que você vai cobrar uma porcentagem pra indicar uns trabalhos pra ele. Algo bem simples, dessa forma. Talvez você decida criar uma empresa de intermediação de terceirização, no final. Ao invés de um sistema. Talvez seu sistema seja só a ferramenta do seu negócio. Não o negócio. Entende?

Enfim. Esse textão aí é só um ponto de raciocínio.

Achei muito bom seus pontos e seu raciocínio, de verdade. Fato é que essas pessoas tem certa dificuldade com tecnologia por isso como disse no pitch minha ideia é facilitar ao máximo essa questão. E faz total sentido o que disse sobre negócios locais, porém minha ideia é focar tanto no profissional autônomo quanto nas pessoas que contratam, por isso, quero gerar essa demanda de estar cadastrado no site, quem não 'estiver' no site vai estar 'perdendo'. Então minha ideia é gerar esse comportamento e maturidade nesses profissionais, por isso, no início falei sobre ser algo ambicioso e realmente é, mas como será um MVP, caso não dê certo, será um case para outros projetos que tenho engavetado