Eles vão precisar dar suporte ao que tu fez e/ou evoluir o produto. Dificilmente vão conseguir alguém novamente para passar a perna. Desejo-te todo sucesso, man - tu tem tudo para ir bem na carreira.
Não concordo 100% com a ideia de que essa empresa não vai conseguir outra pessoa para passar a perna novamente. Infelizmente a pejotização facilita esse tipo de prática desleal. Seria bom que o BernardoDeveloper fizesse um post anônimo no glassdoor alertândo sobre a experiência que teve com essa empresa.