Fala cara beleza? Então acredito que hoje em dia as softs skills são levadas mais em conta que as hard skills, claro, você tem q ter o conhecimento técnico e tudo mais daquilo que faz e trabalha, mas as empresas estão preferindo muito mais pessoas que saibam lidar com o ambiente coporativo, saiba se comunicar e se expressar etc.
Nessa porcentagem, eu concordo contigo, fico nessa de 60% pra soft e 40% pra hard
Já passou ou presenciou uma situação onde essa porcentagem q concordamos veio a tona?