Otimo post andrelsmelo, eu já passei por isso. Tentei retratar esse mesmo assunto em um post: https://andredemattosferraz.substack.com/p/transformando-um-processo-seletivo
Também escrevi um pouco de como eu faço minhas entrevistas: https://andredemattosferraz.substack.com/p/meu-guia-de-entrevistas
Acho que tenho ambos no tabnews... https://www.tabnews.com.br/iamferraz/meu-guia-de-entrevista-um-abordagem-organica-para-se-conectar-com-os-candidatos https://www.tabnews.com.br/iamferraz/transformando-um-processo-seletivo
Caramba, que maneiro, eu tenho um roadmap para entrevistas também, sempre entendo se previamente já posso tirar algumas respostas, como experiencias, portifólio, ramos que atuou e assim por diante.
Mas visão de carreira é muito mais difícil de conseguir captar, somente se a pessoa é muito ativa em redes como o Linkedin, Medium e etc.