Sinceramente, sem ofensas, se você fez várias entrevistas de emprego e não passou, porque você não é bom suficiente! Você acha que é, mas não é!
Pra ter ideia, eu sou sênior, de cada 10 entrevistas, eu passo em 7 e recebo oferta em pelo menos 5 delas!
Você diz que ta bem feito, mas está mesmo?!
Você faz uso de herança, polimorfismo, arquitetura orientada a algum padrão? Você aplica design patterns na sua solução?!
Se você não entendeu metade do que escrevi, o motivo tá aí. Você acha que sabe, mas não sabe. Alguns dizem que é o mal da sua geração (se acham demais e entregam de menos).
A saber, eu com 20 anos já ganhava 4 mil dólares trabalhando no Brasil!
Amigo, a sua postura nesse comentário não é a postura que um sênior teria. Devido a isso fui ver os seus comentários e notei que você cita bastante os 24 anos de experiência. O problema desse mercado de T.I é que a cada dois anos a sua experiência técnica perde o valor e chegando perto dos 40 se você não tiver soft skills suficiente para assumir cargos de liderança você acaba defasado.
Mas sabe o que se ganha com tantos anos de experiência, e não perde o valor com o tempo, pelo contrário, te torna mais valioso para o mercado. Sabedoria. Fica a dica.