Paguei 7k numa mentoria de vagas internacionais, aqui vai o resumo:
Vou contar oq aprendi nos primeiros 3 dias de conteúdo e networking com a galera dos grupos:
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Fazer posts com bom engajamento aumenta seu SSI e aumenta ranqueamento (muita gente relata que começa a receber abordagens logo depois de viralizar algum post 🙀)
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Colocar palavras chave na sessão de skills de cada trabalho que você passou, focando nas palavras chaves mais buscadas e onde vc se destaca mais
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Colocar o título de todas as suas work experiences como "software Engineer" (isso é um termo mais buscado), só colocar senioridade caso seja Senior, caso contrário só software engineer + alguma especificação
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Ter endorsement nas skills pode fazer a diferença no seu perfil (será? linkedin jura que sim)
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Fazer conexão com pessoas de interesse com a sua área, preferencialmente recrutadores internacionais pode te colocar em primeiro lugar numa busca, por aparecer com "amigos em comum" com os recruiters.
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Bota alguma dica aqui que te ajudou a conseguir vagas
Sou meio receoso com essas mentorias, minha opnião pessoal: Acho uma perda de tempo, algumas que vi são apenas pra arrancar dinheiro facil dos outros e ensinar coisas que estão disponiveis gratuitamente por ai.
Muito legal, obrigado por compartilhar. Mas oque seria esse endorsement que vc falou?
"Ter endorsement nas skills pode fazer a diferença no seu perfil (será? linkedin jura que sim)"
Galera é so usar a logica . Tentar fazer uma engenharia reversa dos filtros inclusive recomendo pagar 1 mês do recruiter vocês vão entender oque realmente faz a diferença e o que ele está falando casa com tudo . No final das contas é tudo codigo so entendermos a logica .
Muito bacana vc vir compartilhar o conhecimento por aqui! Uma dúvida: Vc acha que valeu o investimento?