Em relação aos lay-offs, é algo simples em relação a situação do mercado como um todo.

Até pouco tempo atrás, era muito fácil conseguir dinheiro de investidores, então as empresas contratavam a rodo para tentar demonstrar crescimento.

Porém essa fase de dinheiro fácil chegou ao fim, aumento de taxa de juros no mundo todo e diversos outros fatores específicos em cada setor fizeram com que as empresas precisassem "enxugar" os custos.

Mas junto com essa tendência menor de contratação (e demissões em massas em alguns casos, nada fora do normal de projetos que não rentabilizaram sendo cancelados) tivemos o pessoal que começou a estudar no momento de alta do mercado e agora estariam prontos para entrar no mercado de trabalho.

No final das contas, temos uma demanda que diminuiu bastante e uma oferta que cresceu muito (mais candidatos). Olhar para trás hoje e pensar que era óbvio esse movimento é meio complicado, mas a tendência é que as duas métricas se nivelem com o tempo, até lá talvez os salários diminuam para um nível mais "normal", seja mais complicado para pessoas novas entrarem no mercado sem diploma, entre outras coisas que conseguimos enxergar em outras áreas (como direito e engenharia).

Tudo isso faz parte do jogo, para quem deseja entrar na área talvez demore um pouco mais ou começe recebendo menos. Mas o caminho permanece o mesmo, estudar bastante e criar um portfólio bacana.