Cargo com desvio de função, o que fazer sobre ?
Hoje trabalho como programador numa gigante do ramo de compressores no interior do estado de São Paulo. Sempre gostei de trabalhar aqui, porém, isso mudou de uns tempos pra cá.
Sou registrado como programador de sistemas, mas não desempenho funções do meu cargo. Hoje atuo praticamente em atividades de suporte a usuário e infra, ou até mesmo colocando wifi no celular de alguém que visita a empresa.
No início ano, 2024, conversei com meu gestor para que me desse mais atividades, mais responsabilidades, coisas que me fizessem desenvolver profissionalmente. Meu pedido foi atendido, ou pelo menos foi o que disseram, né kkkkkkkk desde então, nada mudou. Eventualmente surge alguma demanda, por mais pequena que seja, relacionada à programação, desenvolvimento, automação, etc., mas nada muito excitante. Tudo que sei até hoje foi estudando muito por fora, já que tenho muito tempo livre no trabalho. Porém, eu já estou cansado disso, entende? Me sinto estagnado, descontente, parado. Não aguento mais acordar cedo, pegar ônibus e ficar sentado o dia inteiro fazendo nada.
Eu tenho 23 anos, estou no último período de S.I. e no segundo período de Engenharia de Software. Faço freela sempre que dá, sempre buscando performance para ser um bom desenvolvedor, e sinto que estou perdendo tempo, oportunidades, preso numa bolha. O que vocês pensam a respeito disso tudo?
Eu só ainda não pedi demissão porque a remuneração até que é legal (R$ 2.600 com VR) e consigo ajudar em casa, mas sinto que poderia estar fazendo algo melhor. Alguém já passou por isso?
Eu faço das palavras do @Pilati as minhas e complemento.
Eu sou gestor atualmente em uma empresa de tecnologia e pelo que me parece, só não te demitiram pois você vai fazer falta de alguma forma na empresa.
É comum não ter tarefas quando você já tem um produto desenvolvido, você apenas o "mantém". Quando a gente falar "mantém", isso inclui suporte e qualquer outra coisa que acreditam que você tem potencial pra fazer.
Faça um pé de meia, continue estudando e se dedicando, se não tiver inglês ainda, aprenda, e foque em buscar outra oportunidade.
Às vezes vale mais a pena se arriscar do que permanecer onde está e não evoluir.
O que vocês pensam a respeito disso tudo?
Atualiza o linkedin, começa a aplicar para vagas em outras empresas e troque de emprego
Pessoal já disse quase tudo nos outros posts. Minha única sugestão pra você é: não peça demissão antes de arrumar outro emprego, mesmo que o atual não esteja muito legal.
Continue procurando outros empregos, mas ainda mantenha-se empregado enquanto isso. Isso te dá um poder de negociaç ão muito maior do que você teria se estivesse desempregado (mesmo se não precisar do dinheiro). Você terá um poder de escolha melhor, e não irá querer pegar a primeira oportunidade que aparecer.
Não tem para onde correr, até empresa grande e média estão extrapolando. A realidade é a falta de dinheiro -💰. Eu estava trabalhando tercerizado para uma grande empresa de telecomunicações, foram cada vez mais só escolhendo consultoria mais barata e demitindo pessoas "improdutivas", como resultado, acabou o espírito colaborativo, agora só tem funcionário puxando o tapete do outro, já não existe mais software para agilizar o processo, mas scripts e softwares para ferrar o colega, jogou arquivo na pasta errada, em questão de minutos, o DEV mais experiente está ciente e já está te entregando para o BOSS, etc. Só existe especialista em desdenhar do erro do outro e fazer escândalo por menor que seja o erro, sendo que é normal errar. A hora extra de graça que você faz para entregar as coisas no prazo, ninguém vê. A empresa agora sofre de Alzheimer, possuindo apenas um funcionário do tipo workholic, não tercerizado, fluente em inglês e quê sabe de tudo em cada setor, mas nem esse tipo está agradando a empresa, nenhum super humano satisfaz a fome por dinheiro da corporação, só não demite essas pessas também porque alguém tem que saber das coisas. Tem consultoria lá que eu soube que já é a segunda vez que foi pega usando DEV em outra empresa. Por maior que seja a dificuldade, eu não consigo sabotar os outros e ser um babaca, mantive minha postura até o final, criando scripts, softwares e compartilhando com os demais colegas. Eu te entendo, ficamos esgotados mentalmente, sugiro continuar, não tente o mercado, está péssimo, crie softwares para montar seu próprio negócio e/ou invista mais no freela, ter tempo sobrando no trabalho é um privilégio.
Quando você passar dos 40, vai rever essa sua angústia agora e refletir como seus valores mudaram. Bem, sugiro aproveitar seu tempo livre e estudar, aprender um novo idioma , tirar certificações e submeter seu currículo em outras vagas. Não se iluda, os seus empregadores sabem que você passa o dia sem fazer nada,portanto é questão de tempo que "saiam" contigo do seu posto. Porém, ressalto que está bem longe de haver vinculação entre ter muito o que fazer e a não estagnação profissional. Por vezes, está num cargo que te matam de tarefas e valorização nele é zero.
Estude, estude e estude. Aproveita para focar nas faculdades.