Em startups essa linha é bem borrada. Não há espaço nem dinheiro para esperas, burocracias etc.

Muita gente começa sendo uma pequena engrenagem de algo muito maior. Como um funcionário de uma grande empresa, por exemplo. Com o tempo as skills vão aumentando e é possível ampliar para a stack toda ou mesmo tornar-se um especialista em algumas áreas.

Concluindo: nessa distribuição normal de condições e skills, tem de tudo.