Obrigado mesmo joseromary!! Realmente eu vejo que não está fácil. Além das empresas terem parado um pouco com as contratações, existe ainda outro fator: as empresas que ESTÃO contratando, estão desvalorizando muito o dev júnior sem experiência.
Já me candidatei em dezenas de vagas, creio que em torno de umas 17 já. Dessas, pouquíssimos dão retorno. Das que deram retorno e tive a oportunidade de fazer uma (ou mais) entrevista(s) técnica e outra comportamental, na maioria das vezes não querem pagar um valor justo.
Já recebi ofertas de 1000 reais para trabalhar. Não aceitei por que sou casado, então seria impossível sustentar uma casa recebendo esse valor. Acho que as empresas estão se aproveitando do momento para poder jogar o preço lá em baixo nas contratações.
Mas, sigo firme buscando minha primeira oportunidade. Uma hora algo aparece. Obrigado mais uma vez pelas dicas. Abraço!
Também gostaria de apoiá-lo e te incentivo a se candidatar em mais vagas, até as que pedem experiência. Falo por mim, eu trabalhei por quase 5 anos como suporte e em 01/2021 larguei o emprego e peguei um estágio de 3 meses de programação (a bolsa de apenas R$500), que tinha chances de ser efetivado numa empresa grande e acabei não sendo efetivado. A partir de maio daquele ano, com certeza fiz mais de 30 testes, beirando umas 100 entrevistas kkkk. Graças a Deus consegui um emprego como suporte assim que eu sai daquele estágio e continuei estudando programação nas horas vagas, e ao mesmo tempo ia me candidatando. Fazia as entrevistas no intervalo do almoço, me escondendo de algumas pessoas do trabalho e tudo mais kk.
Depois de 6 meses eu consegui outra oportunidade como trainee, mas não vinguei, fiquei apenas 3 meses no contrato de experiência. 1 mês depois da demissão, já em 2022 eu consegui minha oportunidade como junior e estou trabalhando até hoje.