Sinceramente eu não vejo qualquer valor em ter um monte de projetinho de brinquedo no GitHub. Faça algo que realmente agregue valor para a comunidade ou simplesmente que seja útil para você!
Isso incluí PRs em projetos que você usa, vejo muito mais valor é perfil que contribuiu para um projeto qualquer do que em um perfil cheio de projeto que não serve para nada e ninguém usa!! GitHub não é portfólio!
Da "Cathedral and The Bazaar" (ou o melhor livro sobre open source) every great project starts by scratching the developers own itch! Se é útil para você provavelmente será útil para mais alguém!
Originalmente, enfatizei a importância de trabalhar em projetos que agreguem valor prático, não apenas em 'projetos de brinquedo'. Para uma explicação mais detalhada sobre como tornar um projeto atraente para recrutadores, confira a discussão completa abaixo. Lá, abordo aspectos como a implementação de testes de sistema e de integração, a importância de commits frequentes e pontuais, e como a documentação e a arquitetura do sistema podem impressionar.
Nota: Embora escreva como fosse um recrutador, esclareço que não sou um. Como sempre tudo que eu escrevo aqui é uma mentira!
Acho esse conselho bem ruim. A pessoa está na luta para amarrar todos os pontos de um projeto pessoal, quer mostrar algo legal, e vc fala pra ela ir fazer Pull Request em projeto de terceiros? nao tem noção do tamanho do gap de aprendizagem que é esse?
Entendi o que quis dizer, recentemente tive a ideia de criar um projeto para listar os filmes e séries que assisto, com a possibilidade de atribuir notas e comentários para eles. Mas quero que esse projeto também seja uma vitrine para quem for do Recrutamento / Seleção, com isso pensei, vou perguntar aos colegas, o que é interessante em um projeto de back-end, quais coisas um recrutador ou um tech lead vê valor.