"No caso de quem aceita essa situação por necessidade, somente a empresa contratante tem vantagem real nesse processo."

Se você estiver recebendo a mais como PJ, qual o problema?

O problema é você receber um salario igual sendo PJ ou CLT. Se como PJ você recebe a mais que CLT (o que é correto) não vejo problema, tem gente que prefere gerir seus recursos do que colocar na mão do estado para regir boa parte deles.