Certificações, tem utilidade?
Quando desenvolvemos determinada habilidade e demonstramos certo nível de competência em uma área do conhecimento, é muito comum cairmos na armadilha de que sabemos de tudo ou acharmos que sabemos mais do que de fato sabemos. É difícil fugir disso por sermos humanos.
Por este motivo, o valor o reconhecimento de outros (que tenham condições para tal) sobre nossas habilidades tende a ser mais valorizado do que o autoelogio.
Quando falamos de competências profissionais, o reconhecimento de pode se dar por vários formatos. Um dos formatos que tem certo valor são as certificações.
Existem certificações para diversas áreas do conhecimento. No entanto, no geral, elas têm o mesmo objetivo: comprovar de maneira formal que determinada pessoa detém algum conhecimento ou realizou determinado feito. Algo extremamente importante no que tange às certificações é que elas precisam ser emitidas por autoridades com credibilidade para isso.
A área de tecnologia é recheada de certificações que vão de segurança, governança, infraestrutura, arquitetura e afins.
Na minha visão, a certificação gera um benefício colateral que me agrada: o desafio de sua obtenção força um processo de aprendizagem que agrega competências de maneira inequívoca.
Um disclaimer que precisa ser ressaltado é: ter certificação não é igual ser bom profissional. A maioria dos bons profissionais não as tem. Mas tê-las é sempre positivo e, em determinadas situações, pode ser um grande diferencial.
Olha a certificação é como uma comprovação de finalização de um curso, nao equivale a experiencia de trabalhar na area, existem aqueles cursos que voce finaliza com um projeto, que agrega sim um valor tangivel por conta de ja finalizar os estudos com algo para utilizar no portfolio, entretanto no geral, o certificado vai ser apreciado dependendo de quem o entrevista e em qual segmento voce vai atuar, sendo que alguem que possua experiencia seja de trabalho ou que tenha um bom portfolio, ao meu ver sempre chamara atencao por demonstrar a aplicacao real do conhecimento em algo funcional e que potencialmente pode ter sido feito em equipe.
As empresas normalmente querem profissionais que sejam capazes de atuar rapidamente na area, de ingressar e comecar a trabalhar, muitas estao dispostas ate a treinar alguem competente que nao possua o conhecimento devido da area, entao os certificados apesar de ter sim seu valor, acredito que sirvam como um adicional e nao como um diferencial.
Eu já acreditei que sim, mas hoje em dia não. Pode impressior alguem em especifico. Mas acho um preço muito caro por um certificado. Inclusive em 2015 eu fiz a certificação JAVA, e acreditava que ia me ajudar muito, mas no final, era só mais um certificado, na época ainda tive que pagar 100 dolares pra fazer o teste =/