godofredano passado

Uma pessoa não é burra só por ter aceitado condições de trabalho desfavoráveis. Quando você está na pindaíba, você aceita o primeiro emprego que aparece na sua frente. Depois, quando aparece outra oportunidade melhor, você larga a oportunidade ruim.

Não é todo mundo que tem poder aquisitivo ou rede de apoio para permitir que eles fiquem sem renda nenhuma até que aquela oportunidade de ouro em uma multinacional apareça.

blaxprismano passado
sim, mas essas pessoas são as que mais sofrem com o crescimento do modelo pj, a empresa precisa de funcionários e vai contratar de qualquer jeito, só que vai procurar a maior vantagem pra ela, se só tiver clt, ela vai pela clt e essas pessoas não serão prejudicadas
648trindadeano passado
O problema está no fato de ser possível que um empregador mal-intencionado crie essa condição de "oportunidade ruim" e sem direitos, que não deixa outra escolha pra quem precisa a não ser se submeter. Quando o profissional olha pro mercado ele vê uma imensidão de vagas nesse modelo que precariza o trabalho de TI. Não deveria ser possível, e está é a luta do SindPD. Se você quer abrir um posto de emprego, arque com as responsabilidades. Trabalhadores não são descartáveis.
waCoelhoano passado

Concordo, nao é por quê alguns desenvolvedores acabam prejudicados por problema de diretos que o problema é ser PJ, e também serve pra CLT

MigMoroniano passado

Por conta da lei federal dos Sindicatos (De 1939, do Vargas), não se pode haver mais de um sindicato por profissão, havendo outras restrições:

Regulação dos sindicatos

Um claro monopólio. Fora isso, a única forma ao meu ver está em movimentos apenas.