Sinceramente, não faço questão. O que me faz sentir parte de algo é o meu código em produção. Fora isso eu quero meu dinheiro no bolso e já era. Vou ter colegas e talvez até amigos, mas antes de tudo quero o dinheiro no bolso e um ambiente legal para trabalhar.

É, eu já liguei mais pra isso no passado.

Mas depois percebi que as empresas não ligam de fato pra essas coisas. Elas só fingem que se importam, mas basta uma pequena "crise e necessidade de cortes" pra tudo ir pro buraco.

O que dou mais valor hoje é que eu tenha condições de fazer meu trabalho, independente do "clima organizacional". Até porque eu trabalho de casa, então as ferramentas são mais importantes que o "clima" (se a primeira não funciona, não consigo fazer nada; se não tiver a segunda, me impacta menos).

Uma empresa/empregador e o empregado, entre esses dois, ha apenas uma troca de favores. Como um trabalhador, tente apenas não ficar desempregado. Seja colaborando na empresa (não importa o ambiente) ou seja melhorando suas capacidades como dev e pessoa, para que assim mais portas possam se abrir, caso sejas demitido por algum motivo. O que é facil. No mais, tente não ter a conta no vermelho. Fome dói.
Pois é. Uma empresa não pensa duas vezes pra demitir alguém que não serve mais para ela. Então nós também não deveríamos pensar duas vezes pra sair de uma empresa que não nos serve mais. Claro que nem sempre é fácil mudar de emprego, mas vc não deveria permanecer na empresa só por apego emocional.
Exatamente, eu concordo com você. No final sempre vai ser nós por nós mesmos. Sem esse glamour de fazer parte de algo.
Pior é quando a empresa diz que "_somos uma família_". Que família é essa que expulsa seus membros de casa quando fica sem dinheiro pra sustentar todo mundo? Só se for uma família bem disfuncional...
KKKKKKKKKKKKKKK sim cara.