Entendi man,
Não estou pedindo para a pessoa deixar de ser quem ela é, apenas estou explicando que a política de escritório existe e, muitas vezes na vida, você vai ter que se adaptar ao ambiente. Tenho uma pergunta para você: você conhece uma empresa que seja 100% meritocrática? Onde pessoas mais introvertidas ou mais assertivas conseguiram promoções ou maior visibilidade? Se você conhece, por favor, me indique, pois também quero trabalhar nessa empresa!
O livro que você me recomendou, eu já li umas três vezes. O livro é bom! Mas obrigado por recomendar!
Eu não conheço nenhuma empresa 100% meritocrática e também nem 100% política. É sempre uma mistura dessas coisas todas e outros fatores que não quero expandir a discussão aqui.
Acredito que, individualmente, temos qualidades e defeitos, e existem espaços para o qual somos um melhor 'fit'. Acho que tentar ser o que não somos ou tentar mudar aspectos pessoais nossos que contrariem nossas crenças vão cobrar um preço muito caro, cedo ou tarde. É uma questão pessoal, porque se o objetivo final é escalar a escada meritocrática/política da empresa, ser o dono da coisa toda, ou ser o mais rico, são os seus valores que definirão as ações que você fará para chegar nesse objetivo.
Tirando a moral de lado, não quero parecer enrolador: competência, sozinha, não vai fazer ninguém ter sucesso. Ser o amigão de todo mundo também não. Mas certamente ter essas qualidades naturalmente ajudam muito.