Olá, novamente aqui com a passando em sua screen e desta vez, trazendo dicas de como se destaca no seu estágio.

Não invente histórias:

É meio óbvio, mas é sempre importante repetir: nunca, jamais, invente histórias sobre você ou sobre seus conhecimentos. Todas as informações serão checadas pelo recrutador e um erro desse tipo pode acabar com qualquer chance que você teria na disputa.

O melhor é ser você mesmo e demonstrar todas as suas competências. Lembre-se você está no estagio para aprender.

Conheça sua empresa:

A maioria das corporações tem um código de ética e de conduta a ser seguido. Procure se informar no lugar em que você trabalha onde pode encontrá-lo e leia com atenção.

Procure conhecer a empresa onde você trabalha mais profundamente. Qual é a cultura organizacional dela? É uma empresa rígida ou flexível no dia a dia? O ambiente de trabalho é mais descontraído ou formal? Conheça também a história da organização, qual é a sua missão e onde ela quer chegar.

Saiba se comporta:

O ditado: “a primeira impressão é a que fica”, deve ser levado a sério. Assim, sempre seja cordial e prestativo já em um primeiro contato, saiba ouvir e falar na hora certa e tenha sempre cartões profissionais disponíveis.

Mantenha uma postura correta, não cruze os braços, evite se sentar de qualquer jeito, jogando o corpo na cadeira, como também não se sente na beirada da cadeira. É importante uma boa acomodação, porém ereto e de forma adequada.

Alguns estagiários erram feio na escolha da roupa para o ambiente de trabalho, o que pode prejudicá-los tanto na entrevista para seleção de estágio quanto no caso de uma promoção.

Tudo isto dará mais confiança no desempenho diário do seu trabalho e causará uma boa impressão ao seu chefe.

Isso significa pensar desde o estilo de vestimenta mais adequado para cada ambiente até o modo de falar — como usar gírias ou não, sacou? entendeu?

Se comunique corretamente com as pessoas, busque olhar nos olhos, demonstre atenção no que estão falando, não se distraia durante a conversa e busque estabelecer um diálogo.

Não se esqueça das regras básicas de educação, sempre ao entrar em um local peça licença, busque cumprimentar todas as pessoas que estiverem no local, mas só estenda a mão se o interlocutor o fizer primeiro, e só se sente se for convidado por ele.

Faça um bom networking:

Ter um bom relacionamento no ambiente de trabalho é outro fator fundamental, e isso não precisa ficar limitado aos colegas da equipe ou a outros estagiários. Procure conversar com colaboradores de outras áreas e mantenha um bom relacionamento com todos. Assim como a faculdade e o estágio, são ambientes propícios para desenvolver bons contatos e bons relacionamentos profissionais. Por isso, demonstre interesse em atividades que demandem trabalho em equipe e mantenha boas relações com seus superiores, colegas e outros funcionários.

Essas atitudes também contribui para seu networking, sendo positiva, mesmo que você não seja efetivado, já que seus contatos profissionais poderão indicá-lo para outras oportunidades.

Seja pontual:

Pontualidade deve ser ponto de honra no ambiente empresarial. Assumindo um compromisso, este se torna sua responsabilidade, principalmente o horário. Organize-se para chegar na hora todos os dias e para cumprir com os prazos propostos. Sabemos, no entanto, que imprevistos acontecem. Por isso, seja responsável e avise seu superior sobre qualquer eventualidade que o impeça de comparecer ou que o faça atrasar, informando em quanto tempo você chegará à empresa.

Tanto no primeiro dia quanto durante os meses subsequentes como estagiário, faltar e atrasar são atitudes suficientes para que a empresa crie uma péssima impressão sobre você. Além disso, use o bom senso e sugira a seu chefe compensar o tempo que você ficou sem trabalhar. Essa postura indica que você não está fazendo “corpo mole” e que você leva a sério a sua função dentro da empresa.

Faça uma boa gestão de seu tempo:

Saiba conciliar faculdade e estágio. Embora a maioria dos estudantes acredite que é legal estudar no estágio, pois assim ele demonstra ser dedicado aos estudos, na prática, a questão não é bem essa. Lembre-se que cada tarefa tem seu momento próprio e não faça da sua empresa a sua sala de aula — ou vice-versa. Saiba administrar o seu tempo e, assim, você conseguirá desenvolver todas as atividades da sua faculdade e do seu estágio, cada uma em seu tempo e no seu lugar.

Mostrar aos seus chefes e superiores que você é organizado e faz uma boa gestão do tempo para entregar as atividades dentro do prazo é algo bastante significativo e pode ajudá-lo a ser efetivado no estágio. Um estudante que sabe aproveitar bem o tempo se beneficia na carreira e na vida pessoal, pois, dessa forma, conseguirá lidar melhor com todos os compromissos diários, tais como estágio, faculdade, trabalhos e atividade de lazer.

Busque o conhecimento:

Além de buscar o seu desenvolvimento pessoal e de suas relações profissionais, é essencial aprimorar seus conhecimento técnicos. Com isso, novas oportunidades de cargos e promoções podem surgir para alavancar sua carreira.

Participar de palestras, eventos e workshops sobre sua área de atuação, praticar um segundo idioma ou dedicar-se a livros ou cursos a distância são algumas formas de fazer isso.

Saiba receber feedbacks:

Ofeedback, como você já deve saber, é o retorno que o seu superior dá sobre o seu trabalho, a opinião dele sobre o seu desempenho, seus pontos positivos e o que deve ser melhorado. Algumas empresas adotam o feedback como política permanente, mas mesmo nestas companhias você tem a oportunidade de pedir a opinião sobre o seu chefe sobre tarefas desempenhadas, por exemplo, pela primeira vez, ou de forma diferente do usual.

Os feedbacks são bastante comuns no meio empresarial e, tanto as avaliações positivas quanto as negativas contribuem para o desenvolvimento do profissional. Portanto, é preciso receber bem a informação, processá-la e procurar formas de melhorar os pontos fracos.

Quando um estagiário pede feedback, ele demonstra que está disposto a ouvir críticas e a melhorar com elas, característica rara e muito valorizada nas empresas. Portanto, não tenha medo do que poderá ouvir e use os pontos negativos para, de fato, melhorar. Isso será muito valorizado em uma possível efetivação.

Em fim, melhore o que for necessário e mantenha o que está funcionando. Assim, você consegue evoluir profissionalmente e como pessoa.

Não tenha medo de perguntar:

Normalmente, os chefes gostam de estagiários que demonstrem interesse por aprender mais e que não tenham vergonha de fazer perguntas e de assumir que não sabem de algo, afinal, você está ali também para aprender! O estágio é um complemento da aprendizagem, portanto, demonstre interesse pelo que faz e procure sempre aperfeiçoar suas habilidades.

Seja por vergonha ou por medo de mostrar que não entendeu determinado assunto, deixar de esclarecer as suas dúvidas é um erro e você pode se prejudicar. O fato de procurar ajuda e tentar entender o que lhe foi solicitado mostra que você é um profissional preocupado com a qualidade do seu trabalho e proativo em buscar o melhor.

Um grande erro que você deve evitar é usar a sua falta de conhecimento para deixar de fazer determinada tarefa. Se você não sabe fazer algo, descubra como fazê-lo. Isso também é ser proativo e é muito bem visto pela sua empresa. Procure mentores dentro da organização, pessoas que gostem de transmitir conhecimento para torná-lo um profissional melhor.

Demonstre proatividade e iniciativa: Apalavra “proatividade” já se tornou um chavão no mercado de trabalho, mas não se engane: ela é muito mais que um clichê, é uma característica fundamental para o seu sucesso, independentemente da área de atuação.

Sugira ideias com base no seus conhecimentos para otimizar os trabalhos, leve inovação, use a tecnologia para melhorar o seu desempenho e contribuir para aperfeiçoar os processos das empresa, coloque em prática as ferramentas e técnicas de gestão que aprende na faculdade e são aplicáveis no ambiente de trabalho.

Tenha iniciativa para dar ideias e criar coisas novas. Identificou algum problema e está ao seu alcance melhorar? Não espere alguém pedir pra você resolver, vá lá e faça! Dê sempre o seu melhor e esteja disponível.

Atue com bom senso para não ser impulsivo e para não atrapalhar o andamento do seu trabalho. Além disso, demonstre interesse em aprender sobre a área, procurando conhecer mais sobre a sua função e sobre a importância para a empresa. Aproveitar as orientações e as informações são atitudes que o ajudarão a crescer dentro da empresa e a ser um ótimo profissional tanto para ela quanto para si próprio.

Não exagere na utilização do celular e redes sociais:

Cuidado com a utilização de celulares no trabalho, evite ligações pessoais e caso estas ocorram, busque ir para um local privado. Não fale demasiadamente alto e muito menos utilize termos de baixo calão. Cuidado com o toque do celular, o correto é deixá-lo no modo silencioso.

Além do celular, também é necessário cuidados com outras ferramentas tecnológicas e principalmente com as redes sociais. As empresas antenadas possuem políticas para utilização destas, por isso busque saber os limites.

O estágio é um dos passos mais importantes para o desejado crescimento profissional. É o alicerce da carreira, onde as bases são construídas. Por isso, é importante estar preparado para esse momento e evitar algumas atitudes. É preciso aproveitar ao máximo o período de estágio, já que um bom começo facilita muito o restante do percurso.

Quais dicas você sugeriria para os demais estudantes que estão à procura de uma primeira oportunidade de estágio? Compartilhe suas ideias nos comentários!