Por incrivel que pareça eu concordo contigo ahaha

O objetivo das métricas é realmente "garantir e saber o quanto fulano está produzindo", mas não só pra empresa.

Não digo diferenciar quem faz mais ou menos ou algo assim, mas dado ao cenário que eu falei ali, uma instituição ainda com uma cultura um pouco contrária a trabalhos remotos, essa metrificação serviria tanto pra empresa como uma "prova" de que este modelo funciona e avaliar o quao efetivo foi, ou não, e também para o funcionário que não se sentiria "em risco de desvalorização" por não estar ali dentro sendo visto, tomando café com a equipe e tudo mais.