Um dos motivos que não durei no meu primeiro emprego junior foi esse. Estagiei numa empresa mal gerenciada onde era ensinado que 'devemos procurar sozinhos o máximo possivel, evitar 'atrapalhar' os outros funcionários'. Mesmo quando na daily eu passava 4 dias falando que estava na mesma tarefa ninguem se importava em perguntar qual era o problema ou se ela era realmente longa.

Quando fui para outra empresa, moldado dessa forma, passava as dailys falando pouco ou quase nada e eles tiveram a impressão que eu seria o programador isolado que não se comunica com o time.

Hoje, depois de um curso de softskills e metodos ágeis sou uma matraca. Faço questão de que meu trabalho não seja fantasma e nas dailys mesmo alguem do time se dispõe a ajudar e em 10 minutos o problema se resolve.