Tenho 14 anos de profissão, 2 deles em empresas brasileiras e o restante trabalhando pra fora. Nenhuma delas nunca exigiu diploma. Lembro-me do on onboarding em um dos maiores produtos em que trabalhei,na Blackboard, 150 Milhões de usuários ao redor do mundo, simplesmente insano, na apresentação eles pediram para falar sobre como e quando voce entrou na area e 70% dos novos candidatos tinha outra formação, achei aquilo fantástico. Você precisa aprender de alguma forma, é uma área extremamente inclusiva onde a experiência contribui demais com a formação do indivíduo. Também tenho wue mencionar que trabalhei 6 anos na Siemens com kernel para sistemas embarcados e nenhum candidato, NENHUM, passou sem ter tido formação acadêmica. Alguns entrevistados tinham conhecimento de C mas não sabiam, por exemplo, lidar com registradores de maneira satisfatória. Basicamente, a area é extremamente ampla e tem lugar sobrando, mas a formação permite ir além, ou te da acesso de maneira mais rápida, te permite fazer algo diferente ou, de maneira simplória, te dá o empurrão e o networking necessário para um passo gigantesco pois o início sem experiência e apenas com bootcamps no currículo será árduo.