Sendo sincero, não vejo motivos suficientes para impor a presença física de forma inflexível. Tenho seis anos de experiência no trabalho remoto, período em que atuei em três empresas e colaborei com profissionais de diversas regiões do Brasil e do mundo – incluindo Índia, Estados Unidos e China – obtendo excelentes resultados.
Concordo contigo, inclusive no meu caso, a chamada ao híbrido foi resultado de mau desempenho de outra equipe que atende ao mesmo setor. Ou seja, no fim das contas a equipe que conta com pessoas produtivas também pagou rsrsrsrs