Não, ele está certo. As leis não devem favorecer apenas os empregados, deve-se pensar também em não prejudicar os empreendoderes. Afinal, são eles que geram riqueza, inovação e empregos. Criar leis trabalhistas sem pensar em quem contrata pode encarecer demais a contratação de serviços e tornar o empreendedorismo ainda mais elizado no Brasil. Já que quem está iniciando uma empresa sofrerá ainda mais para fazer o negócio crescer, já que não terá condições de contratar alguém; pois além disso, ainda tem que muitos gastos com altos impostos e burocracia sufocante. Me diz aí, como um jovem médio brasileiro com uma ideia bilionária terá qualquer change de pô-la em prática? Quantas ideias bilionárias e revolucionárias não saíram do papel porque é um absurdo crair, manter e fazer um negócio crescer no Brasil? Aqui não dá pra começar na garagem dos pais ou num quarto de universidade.
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O que é uma ideia bilionária para você?
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Me diz um empreendedor que gerou riqueza, inovação e empregos, sem tem pelo menos um ou dois trabalhadores com ele.
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Diz uma empresa que faliu ou deu errado por conta de leis trabalhistas.
3.1. Eu citei já o que aconteceria (e acontece) com trabalhadores sem leis trabalhistas:
Já que quem está iniciando uma empresa sofrerá ainda mais para fazer o negócio crescer, já que não terá condições de contratar alguém; pois além disso, ainda tem que muitos gastos com altos impostos e burocracia sufocante.
Cara, cê já criou um negócio? Ou viu de perto alguém criando um?
O ÚLTIMO "problema" (e eu não considero um problema) é referente a contratação de pessoas (leis trabalhistas e etc).
Vou enviar de novo esse link:
E cara, vai ler sobre o porquê de existirem leis trabalhistas. Não é essa parada que o Primo rico e outros similares contam não.
Uber não trás impacto positivo?? Se não prestasse um serviço melhor não faria sucesso. E se tivesse uma opção melhor para os motoristas de Uber, eles não teriam se cadastrado no App. Sem a Uber, muitos estariam desempregados ou ganhando menos.
E não disse que os trabalhadores devam ganhar pouco, eu acho que deve haver uma equilíbrio de interesses. Se for muito caro e burocrático contratar, haverá menos vagas de emprego e, como consequência, mais desemprego. Além de que isso elitiza ainda mais o empreenderorismo no Brasil, já que um brasileiro médio não terá condições de contratar pessoas para crescer seu pequeno negócio.
Os empregados devem ter direitos, mas devemos pensar também nos empresários pequenos, não só na questão de mão-de-obra, mas também em impostos e burocracia em geral. Empreender deveria ser mais fácil, barato e acessível.
Dessa forma, haverá mais empresas: mais geração de riqueza, mais demanda por empregados. E, com a demana maior por funcionários, o salário tende a aumentar. É uma simples do mercado chamada Oferta e Demanda.
Obrigado, sou um grande fã do capitalismo. Apesar de não gostar muito da palavra capitalismo, prefivo "livre mercado" ou "LIBERDADE econômica". <