Porque vagas remotas somem?

Bom a primeira razão disso acontecer é porque a pandemia praticamente não existe (até ter a próxima, sim de tempos em tempos as pandemias voltam, algumas intensas como a última outras nem tanto).

Mas se tivemos 2 anos de trabalho remoto e existiu aumento na qualidade de vida, produtividade, redução de custos com aluguéis e consumos de água e luz para as empresas, porque ainda somem vagas remotas?

Cito abaixo o que sinto como motivos: 1 - "Profissionais", sim é entre parênteses mesmo, quem de vcs não conhece aquele "profissional" que dá o migué e desaparece no meio do expediente, sem qualquer razão aparente? Seja pq ele decidiu que é o dia de folga dele ou porque trabalha para mais de uma empresa. 2 - Chefes ao invés de Líderes, os chefes mandam os líderes lideram e no Brasil infelizmente a maioria é chefe. 3 - Donos anciões, não que ser mais velho é negativo, mas vivenciaram por anos o jeito antigo de se trabalhar que é o presencial somente, e acreditam que o remoto não agrega. 4 - Vigias, infelizmente em muitas empresas as pessoas acreditam que alguém vai trabalhar somente se estiver no local, mas um péssimo profissional ele vai continuar sendo péssimo não importa onde esteja. 5 - Detestam remoto, conheço devs que odeiam trabalhar remotamente e preferem o híbrido ou o presencial somente. 6 - Reuniões sem sentido, percebo que no remoto é muito fácil marcar um milhão de reuniões já aconteceu comigo de marcarem uma semana inteira só de reuniões, produtividade? Naquela semana obviamente não existiu, no presencial é mais difícil marcarem reuniões inúteis, são marcas somente as indispensáveis.

São as razões que consigo pensar no momento.

Mas uma parte é culpa de quem quer trabalhar somente remoto também. Como assim? Porque a pessoa quer trabalhar como remoto apenas e quando surge uma vaga que seja somente híbrido ou presencial aceita mesmo assim. Mas pera Luis tenho conta pra pagar, quer que eu fique desempregado? Será que ficaria mesmo desempregado? pode ser que por um tempo sim, mas com certeza encontraria algo. Os bons profissionais sempre encontram algo.

Mas eu acho que uma empresa não precisa ter somente um tipo de vaga, ela pode ser realmente mais flexível, ela pode ter os 3 modelos de trabalho e isso não vai causar muita diferença nos custos dela. Não vejo como muito inteligente vc ter uma vaga faz quase 1 ano aberta e não consegue contratar ninguém pq ninguém quer se mudar pra SP, e sei de uma vaga em um banco grande que já me abordaram 6 vezes para ir para essa mesma vaga e empresa e minha resposta foi sempre a mesma, não aceito o convite pq não é full remoto.

Mas pode ser que surja alguém que venha comentar aqui que sou sem noção, que eu tenho que aceitar o que tem e a vida é isso e blá, blá e blá, será mesmo que temos que aceitar as coisas pq somos funcionários?

Precisamos de emprego? Sim com certeza, ninguém vive de vento, mas as empresas precisam de funcionários e ela é tão frágil quanto o funcionário, a diferença é que os funcionários não se unem pelo contrário, cheguei até mesmo a escutar de colega de trabalho "Só sei que quero receber o meu salário no final do mês, foda-se se vcs querem mudar algo na empresa."

Enfim é apenas um desabafo e uma reflexão e lembrando não existe o certo e o errado nesse caso, existe apenas o que te faz mais feliz.