Acredito que por questão de contrato o trabalhador não poderia rivalizar com a empresa que trabalha sem antes sair dela, só queria pontuar isso.

Mas aproveitando que tô aqui: As empresas que estão testando as reduções é por enchergam valor... Numeros de que a qualidade do trabalho melhorou é o que eles precisam para reduzir a jornada de trabalho. no fim se gera lucro tá bom... Outro motivo para não haver reduções da jornada é o aumento salarial, uma coisa ou outra né, ou as duas em pequeno porte.

Isso da atribuição de valor é raro de se encontrar em empresas, as privadas principalmente são pautadas pelo lucro e o valor em si é algo que pode rivalizar diretamente com o

Na verdade, não é nada raro. Uma empresa que não gera valor, eventualmente quebra. Não é coincidência as maiores empresas do mundo terem ótimos produtos e serviços. Agora, não dá para comparar uma empresa de bairro com uma multinacional com dezenas ou centenas de milhares de colaboradores.
Me expressei errado, as empresas preocupam em gerar valor na forma de imagem, mas não em gerar valor para os seus funcionários e dizer que a maioria das empresas se preocupam, me parece precipitado, Amazon, Apple são exemplos de empresas que tem funcionários reclamando das condições horríveis de trabalho

Como comunista, enxergo nas "melhorias trabalhistas" uma forma de cada vez ter mais controle sobre a classe trabalhadora, dando uns migalhos aqui e ali, e tentando diminuir a percepção das contradições captalistas. Então nunca é sobre de verdade acabar com os problemas pelas suas raízes , e sim, manter o sistema burgues em ativa pelo maior tempo possível. E de tempos em tempos sempre vimos crises capitalistas, e é claro que sempre um fascista urge. Vide nossos tempos atuais no Brasil. (não tenho uma capacidade de comunicação muito alta, mas espero ter sido claro nas minhas afirmações -.-)

Você foi Henrique, seu comentário foi lúcido e parabéns pela coragem de seu posicionamento enquanto comunista