Se o seu portfólio for um monte de 'código fonte' para profissionais de RH, realmente não vai ter impacto nenhum.

Github é para ser avaliado pelo profissional da área, geralmente o que vai ser seu supervisor ou gerente. Para 'encantar' o RH, você deve ter um site funcionando, para que ele tenha a experiência de usuário.

no meu portfolio disponibilizo aplicacoes em deploy dentro de um site

Exatamente. Portifólio não é pra recrutador.