A mais brutal é a falta de oportunidades em cidades pequenas. Sou de uma cidade do interior de São Paulo, só aqui, formam-se por ano 120 pessoas na área de TI, temos uma empresa de pequeno porte que não tem condições de absorver nem 1% disso.
Com isso a remuneração, quando você consegue algo, é ridiculamente baixa.
A pandemia, nesse contexto, ajudou. Hoje é menos difícil oportunidades no modelo remoto, ainda assim é brutal a quantidade de pessoas com formação, em cidades pequenas, que não exercem por não conseguir sequer um estágio decente durante a faculdade.
É verdade, mas não desanime. Você já procurou por vagas remotas em empresas gringas? Uma coisa que descobri recentemente são as empresas grandes e startups mais sólidas no mercado que pagam em dolar, ou seja, se formos deduzir, o cargo mais iniciante deles ainda acaba sendo uma ótima oportunidade para nós que gastamos em reais. O dolar está em R$5,37 atualmente, então seu trabalho estaria sendo valorizado em 5x mais, na verdade, umas 4x por conta dos impostos cambiais brasileiros.
Você pode pesquisar (EM INGLÊS) as seguintes palavras-chave: global + remote + paid + job + (sua função) + (seu nivel de experiência) exemplo: "global remote paid job fullstack internship" ou: "global remote paid job web developer junior" Vc vai cair em sites que publicam vagas (estilo Indeed/Catho) onde vc pode filtrar a vaga ideal, e se increver pra receber notificação no email.
Ah, quase esqueci de avisar que os salários costumam ser tabelados em valor anual (que é só dividir o valor pelos meses), ou em hora (ent vc faz o valor multiplicado pelas horas exigidas no dia, multiplicado pelo tanto de dias trabalhados no mês). Quando você descobrir o salário mensal em dolar, você transforma pra real, então terás uma ideia se vale a pena! ;)